一夜脸红心跳。
第二天，齐叶蓁黑着眼圈起床了。
镜子前的她除了眼睑下淡淡一圈黑色，脖子上肩膀上不均匀分布着或大或小的红莓。
齐叶蓁闭着眼睛在心里骂了一句脏话。
下次她再也不开这种危险的玩笑了，损人不利己。
自损八千，伤敌一千都没有！
还能咋办，遮瑕膏遮天遮地遮空气啊！
在镜子前捣鼓了一小时，这才把昨晚他留下的各种痕迹遮掉，只要不仔细看应该看不出来。
下楼之后，梁暄已经在餐桌坐着了。
看到她光洁的脖颈，他又回忆起昨晚的旖旎。
跟他斗，还太嫩了点儿。
他唇边噙着一抹若有若无的笑。
齐叶蓁颓然坐在椅子上，有一口没一口地吃着梁暄准备的早餐，似乎还在为自己昨晚的不幸遭遇愤懑。
梁暄主动挑起了话题：“聊天记录有了，今天让人事把他革职。”
齐叶蓁嚼着三明治，咽进肚子里。
“我觉得我应该走正常的举报渠道。”齐叶蓁说道：“你直接拿着聊天记录去，人家怎么想？”
“爱怎么想怎么想。”梁暄倒是不介意直接在公司公布他俩的关系。
齐叶蓁却顾虑重重：“我是想凭自己能力去鼎盛实习，而不是靠别人，你也不行。”
梁暄想了想，也是。
对于一个刚接触职场的学生而言，还是要踏踏实实一步一步来。如果公司里的人知道他们的关系，她该在实习中学习的东西就学不到了——肯定会被当成老板娘供起来天天啥事都不让她做了。
梁暄不介意以后齐叶蓁想工作还是想在家，但是他认为要给她留足选择的余地。给她最自由的空间，即使嫁给他也该拥有她自己想过的人生。所以工作能力，该培养的就让她去培养，自己不该过多插手干预。
齐叶蓁问道：“如果在你们公司，发生了职场性.骚.扰，应该怎么检举呢？”
梁暄：“向人事部门反映。”
齐叶蓁想了一会儿，说道：“可以匿名吗？”
梁暄：“可以。但前提是证据要确凿。”
齐叶蓁点头：“好，那我现在就给人事部门发邮件。”
第79章 悠着点儿
吃完早餐, 齐叶蓁就开始在手机上编辑邮件。
她大约写了半个小时，将整件事情的来龙去脉写得一清二楚，同时附上昨天晚上的聊天记录图。
写完之后她又从头至尾读了一遍, 觉得自己逻辑清晰、条理清楚, 条条状状罗列得很详细。她在最后要求鼎盛对杨长旭进行停职审查，如果情况属实务必对其进行革职并发布公示。
齐叶蓁把这封邮件发到了梁暄给她的人事部门检举邮箱, 同时秘密抄送了一份给梁暄的邮箱。
梁暄读了齐叶蓁的邮件，首先是被她写信的技巧所折服, 其次是为她说的事情而感到愤怒。
按照公司的规定, 人事部门务必在48小时内对此事进行核实并作出相应措施, 像这种级别的员工被检举，属于重大事故，需要向他进行请示。所以他还需要耐心等待48小时。
“48小时？”齐叶蓁又确认了一次。
“对。”
“那今天晚上怎么办？
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